受電のご経験を、
Jaws Tradeで活かしませんか?
アルバイト・パートは、買取サービスのお問い合わせ窓口での受電が中心のお仕事です。新規のお客様への営業電話はなく、完全在宅なので日本国内ならどこからでも働けます。
選考・研修・業務はすべてオンラインで、業務中の相談はいつでもSlackでできます。時給1,300円〜、アップセル業務を始めた時点から1,500円〜です。
正社員では、現場とチームの運営を担うリーダー候補を募集しています。2025年設立の新しい会社なので、運営の仕組みづくりから関われます。
募集要項
JOB
在宅コールセンタースタッフ(受電・アップセル)/アルバイト・パート
- 仕事内容
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入社後はまず受電業務を覚え、1〜2か月を目安にアップセル業務も兼任します。
- 受電業務:買取のお問い合わせ対応、出張査定・持込査定の予約受付、お客様情報のヒアリングとシステム入力
- アップセル業務:「ほかにご不要な貴金属はございませんか?」などのお声がけ、出られなかったお客様への折り返し電話
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 契約期間:初回3か月、以降1か月ごとに更新(更新上限なし)
- 試用期間:初回契約の3か月間(時給は本採用後と同じ)
- 給与
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- 受電業務の期間:時給1,300円〜
- アップセル業務の開始後:時給1,500円〜
- 勤務時間・曜日
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- 9:00〜20:00の間でシフト制(実働6〜8時間)
- 週3日以上(月曜・火曜を含む。祝日も勤務日です)
- 休日・休暇
- シフト制年次有給休暇(法令どおり付与)
- 勤務地
- 完全在宅(日本国内であればどこからでも勤務できます)
- 所属:本社(神奈川県川崎市幸区中幸町3-31-2)
- 就業場所の変更の範囲:自宅での在宅勤務
- 応募資格
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- 受電業務またはデータ入力業務の実務経験が1年以上ある方
- 基本的なPC操作ができる方(タイピング、Excel、メール、Web会議)
- 生活音が入らず、画面や通話内容を家族などに見聞きされない在宅環境がある方
- ご用意いただくもの
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- 業務用PC(Windows 11以降またはmacOS 13以降、メモリ8GB以上推奨、Google Chrome)
- 安定した固定回線(有線接続推奨)
- 使用ツール
- BIZTEL / Zoom Phone / Slack
- 待遇
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- 社会保険(法令の要件を満たす場合に加入)
- オンライン研修(1週間〜10日間)
- 業務用ヘッドセットの貸与
- 歓迎
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- インバウンドのコールセンターでのご経験
- 買取・リユース業界でのご経験
- 土日祝や18時以降のシフトに入れる方
- その他
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- 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 入社時に秘密保持誓約書をご提出いただきます
JOB
コールセンター運営リーダー候補/正社員
- 仕事内容
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入社後はまず受電・アップセル業務で現場を覚え、その後チームの運営をお任せします。
- 受電・アップセル・折り返し電話の対応
- オペレーターの育成とフォロー(Slackでの質問対応など)
- シフト作成と、応答率・取りこぼし件数などのKPI管理
- クライアント企業向けの月次報告資料の作成
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 試用期間:6か月
- 給与
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- 月給24.1万〜28万円(経験・スキルを踏まえて決定)
- 内訳:基本給209,000円〜242,800円+固定残業代32,000円〜37,200円
- 固定残業代は時間外労働20時間分です。20時間を超えた時間外労働は追加で支給します
- 昇給:年1回
- 賞与:業績により支給
- 勤務時間
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- 9:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間、休憩60分)
- 時間外労働:月10〜20時間程度
- 休日・休暇
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- シフト制で週休2日(年間休日120日)
- 年次有給休暇
- 産前産後休業・育児休業・介護休業
- 勤務地
- 本社勤務(業務により在宅勤務あり)
- 本社:神奈川県川崎市幸区中幸町3-31-2 MIDPOINT川崎
- JR川崎駅西口から徒歩4分、京急川崎駅から徒歩7分
- 就業場所の変更の範囲:本社および自宅(在宅勤務時)
- 受動喫煙対策:敷地内禁煙
- 応募資格
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- コールセンターでの実務経験が1年以上ある方(受電やテレオペの経験も可)
- 基本的なPC操作ができる方(Excel、Slack、Web会議)
- 歓迎
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- SVやリーダーの経験
- シフト作成やKPI管理の経験
- 買取・リユース業界での経験
- 待遇
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- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 業務用PC・ヘッドセットの貸与
- 選考
- 書類選考 → 一次面接(オンライン) → 二次面接(本社で対面) → 内定
- その他
- 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
採用までの流れ
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STEP 01
書類選考
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STEP 02
面接
オンライン(1〜2回)
※正社員は二次面接を本社で実施 -
STEP 03
採用
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STEP 04
研修・業務開始
アルバイト・パートはオンライン研修(1週間〜10日間)
ご応募は、お問い合わせフォームより
希望職種(アルバイト・パート/正社員)をご記入のうえご連絡ください。